Sachgebiete:
Personalentwicklung
Managemententwicklung
Coaching

Beschreibung:
Qualifizierung von Unternehmern, Führungs- und Fachkräften in allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen.

Kompetente, zuverlässige und motivierte Mitarbeiter binden und finden ist die Basis des unternehmerischen Erfolges. Ich habe es zu meiner Aufgabe gemacht, klein- und mittelständische Unternehmen dabei zu unterstützen.

Vita:
Ausbildung:
Verwaltungsfachangestellte (ÖD), Diplom-Kauffrau (FH)

Weiterbildung:
Personalfachkauffrau (IHK), Ausbildereignungsprüfung (IHK), Trainerausbildung (DGFP), Karriere- und Lebensentwicklungs-Coach

Berufserfahrung:
über 22 Jahre im operativer und strategischer Personalarbeit in Unternehmen (zuletzt als Personalleiterin und Mitglied der Geschäftsleitung) und seit 2008 als Unternehmerin

Branchenerfahrung:
Informationstechnologie/Telekommunikation, Metall- und Elektroindustrie und Öffentlicher Dienst, Handwerk und Industrieunternehmen


Arbeitsschwerpunkte:
Fachkräftesicherung/Mitarbeiterbindung
Know-How-Sicherung im Unternehmen/Nachfolgeplanung
Personalentwicklung, Fach- und Führungskarriere
Qualfizierung von Fach- und Führungskräften
Einführung von Personalinstrumenten (bspw. Mitarbeiter-/ Beurteilungsgespräche, vorgesetztenFeedback, 360-Grad-Feedback, Zielvereinbarungen, Vergütungsmodelle, Kompetenzmodell, etc.)
Coaching, Workshops

Referenzen:
Monika Krutsch, Qualfizierungsoffensive LaDaDi
Dr. Johannes Fertig, Qualifizierungsoffensive Wetteraukreis
Kunden und weitere Referenzen auf Anfrage

Zertifizierung:
Trainerausbildung (DGFP), Karriere- und Lebensentwicklungs-Coach

Quelle: Weiterbildung Hessen e.V.