Sachgebiete:
Teamführung, Teamtraining
Teamentwicklung
Organisationsentwicklung

Beschreibung:
Das Herzstück eines jeden Unternehmens sind die Teams. Dort wird „der Job erledigt“, der Ihr Unternehmen im Spiel hält und Nutzen für den Kunden schafft.

Es lohnt sich, in Ihre Teams zu investieren:
• Die Entwicklung von Innovationen wird begünstigt
• Vermeidbare Fehler und Kosten werden reduziert
• Mitarbeitende bleiben eher in Ihrem Unternehmen
• Ihr Unternehmen wird attraktiver für neue Fachkräfte
• Team-Selbststeuerung führt zu mehr Eigenverantwortung
• Silodenken wird abgebaut

Ich begleiten Ihr Unternehmen, sei es auf der Ebene der Teams oder auf Ebene Führungskräfte. Damit Sie sich bestmöglich den Herausforderungen unserer komplexen Welt stellen können.

Mein Angebot:
• Mit Teamentwicklung die Leistungsfähigkeit des Teams erhöhen
• Teams wirksam führen mit Seminaren zu Team-Leadership
• Zertifizierung SCALE OF COOPERATION™ - Die Landkarte für Teamentwicklung
• Transformationsprozesse gestalten, moderieren und zum Erfolg führen
• Kulturentwicklungsprozesse durch innovativen Prototypen-Ansatz (Two Loop Approach)
• Design und Moderation von innovativen und ergebnisorientierten Workshops (z.B. mit LEGO® Serious Play® oder anderen zeitgemäßen Workshopformaten)
• Führungskräfte-Coaching mit Schwerpunkt Teamführung

Vita:
Was angefangen hat in meiner Jugendzeit im Ehrenamt zieht sich wie ein roter Faden durch mein bisheriges Leben:
Jeder Mensch, jedes Team und jede Organisation verfügt über immense Potenziale, die oft nicht erkannt und ausgeschöpft werden. Meine Mission ist es, diese Potenziale zu aktivieren und zur Entfaltung zu bringen.
Ich bin überzeugt, dass dies zu mehr Zufriedenheit und Erfüllung auf individueller Ebene und zu mehr Effektivität, Commitment und Erfolg auf unternehmerischer Ebene führt.

Meine bisherigen Stationen:
• Jugendreferent und Potenzialentfalter für junge Menschen
• Referent des Generalsekretärs des CVJM Deutschland
• Gründung und Leitung Institut für Erlebnispädagogik (bis heute)
• Gründung und Geschäftsführung teamfluence GbR (bis heute)

Zusatzqualifikationen
• Outdoor Guide (planoalto, CH)
• Systemischer Coach (SI Kassel)
• Certified Facilitator LEGO® Serious Play® (Seriouswork)
• Zertifizierter Trainer für das persolog® Persönlichkeitsprofil DISG
• Situativ wirksame Führung (Institute for Situational Leadership)
• Zertifizierter SCALE OF COOPERATION™ Trainer


Arbeitsschwerpunkte:
• Trainings
• Seminare
• Coaching
• Transformationsprozesse
• Workshop-Moderation

Referenzen:
Mit diesen Organisationen und Unternehmen habe ich schon gearbeitet
• Roche Pharma Penzberg/Mannheim, DACH
• Novartis Barleben, D
• TKE div. Standorte, DACH
• Evonik Essen, D
• Festool, D
• Medipolis Intensiv Care & Service Jena, D
• Sartorius Göttingen, D
• Hansestadt Hamburg, D
• Helmut-Schmidt-Universität Hamburg, D
• Hamburg Aviation - das Luftfahrtcluster, D
• Stadt Kassel, D
• Innobit AG, CH
• Stiftung Bildung und Beruf der DAA Hamburg, D
• Akademie der deutschen Tafeln Berlin, D
• Hertie-Stiftung Frankfurt, D
• Evangelische Kirche von Kurhessen-Waldeck Kassel, D

Zertifizierung:
Systemischer Coach
Erlebnispädagoge be®

Quelle: Weiterbildung Hessen e.V.